צוות היועצים הארגוניים של חברת HR-Logic מביא עמו עשרות שנות ניסיון מצטברות בשלל תהליכים ופרויקטים בארגונים המובילים במשק.
לכל יועץ ההתמחות הייחודית אותה הוא מביא לצד סל-כלים רחב ומעמיק, ידע אקדמי נרחב לצד שנים של ניסיון משמעותי מן השטח, כל אלו יבואו לידי ביטוי בכל תכנית פיתוח מנהלים, אימון אישי, אבחון ארגוני או ליווי תהליך שינוי בארגון.
כתפיסת עבודה אנו מאמינים בחברה כי לרוב התערבויות ממוקדות, מחוברות ליעדים העסקיים, מדידות וממוקדות תוצאות הן ההתערבויות הייעוציות האפקטיביות ביותר.
לתפיסתנו, תפקיד היועץ מתחיל באבחון מדויק ואיכותי, ממשיך במתן פתרונות יצירתיים, קלים ליישום ומותאמים לארגון ולאופיו, דרך ההטמעה והיישום וכלה בבחינה מחודשת של התוצאות, למידה ומחקר לעתיד, כל זאת מתוך רצון להשאיר בידי לקוחותינו בסיומו של התהליך סט כלים ניהולי איכותי, אמין ופרקטי אשר ילווה את הארגון לשנים רבות ללא תלות בגורם חיצוני.