מי אנחנו?
האנשים שמאחורי השם HR-Logic
בין אם מדובר ביעוץ ארגוני, פיתוח מנהלים, תהליך אסטרטגי או ניהול שינוי,
פיתוח הדרכה מסורתי או מתוקשב, הנחיית סדנאות, בתהליך שיפור השירות, ייעול מערכות תפעול, שיווק או מכירות,
פיתוח צוותים, תהליכי עבודה, מדידה והערכה וכל היבט אחר הדורש מקסום ההון האנושי בארגון,
אנחנו כאן בשבילכם.
מחויבים, ערכיים, מחוברים לידע המקצועי, למה שקורה בעולם כיום, למצפן פנימי ברור, לחזון וליעדים.
צוות החברה מורכב מיועצים ארגוניים בכירים ומנוסים בעלי רקע באבחון, בליווי מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי וצמיחה, בהנחיית סדנאות ועוד, וכן מצוות מפתחי למידה מנוסים ויצירתיים המתמחים באבחון צרכים, פיצוח, פיתוח והפקת תוצרי למידה קלאסיים ומתוקשבים כאחד.
החברה מקיימת גם סדרה של שיתופי פעולה אסטרטגיים עם יועצים מתמחים העוסקים בנושאים משלימים ומצטרפים לצוותי החברה במגוון פרויקטים בהם נדרשת התמחותם, ביניהם מהנדסי תעשייה וניהול, דאטה אנליסטים, מומחי ניהול ידע, מומחים באפיון והטמעת מערכות מידע, אנשי קריאייטיב ומומחי צילום, וידאו, אנימציה ועוד.
את הצוות מוביל מנכ"ל החברה יניב אלטרס, יועץ ארגוני, מפתח למידה ומנחה סדנאות בעל ניסיון של כ-23 שנים בעולמות הלמידה והפיתוח הארגוני, מרצה במוסדות אקדמיים וקצין במיל. בתחום מדעי ההתנהגות.
